Qui parle beaucoup apprend peu!

C'est le temps d'apprendre à travers ces articles de blogue....

Objectifs de quart

Depuis quelques temps déjà nous avons instauré un système de récompenses pour l’équipe de travail basé sur des objectifs. J’aimerais vous faire part de notre fonctionnement qui est très positif pour notre agence web.

L’idée de base vient de @martinthibeault de l’agence web @absolunet qui m’a convaincu de la réussite de ce système.  Nous avons donc adapté le concept pour nos besoins. Il est primordiale de comprendre que les objectifs visés n’ont aucun lien avec l’argent directement (Ex : augmenter les revenus). Pour mieux comprendre voici quelques un de nos objectifs :

  • Faire une lecture par quart
  • Écrire un article sur le blogue à tous les mois
  • Tweeter sur différents sujets reliés à notre domaine
  • Instaurer un nouveau processus de travail pour améliorer l’efficacité

Si ces objectis sont atteints, une récompense d’équipe sera offerte à tous. Il faut absolument mentionner que les récompenses ne sont pas pécuniaires, mais bien collectives. Par exemple, une sortie de karting, un souper au restaurant, une partie de golf ou une sortie à une exposition.

Depuis l’instauration de ces objectifs de quart, l’équipe a toujours su relevé le défi. Je vous suggère d’essayer ce système et ainsi, motiver les troupes tout en améliorant certaines facettes de l’entreprise.

Si vous désirez voir l’album photos de notre dernière activité de quart, vous pouvez le faire en aimant notre page facebook ici!